大渡 夢奈

YUNA OWATARI 2022年入社 / メディアGr(事業推進部 メディアGr)

コディカルに入社を決めたポイントは?

もともと桜十字の人材事業を担うグループ会社にて、求人原稿の作成や進行管理といった広告業務全般を担当していました。当時は東京エリアに特化した人材事業を行っていたこともあり、地方にも支店を展開しているコディカルへの配属を聞いたときは、規模が大きくなることへの不安が正直ありました。ですが、それ以上に事業規模が拡大するからこその期待も大きく、さらに自分がメディアGrの最初のメンバーとして業務を担えることへのやりがいを感じ、参画を決めました。

コディカルで働くことの魅力は?

メンバーの人柄の良さが何よりの魅力です!困っている人がいれば必ず他のメンバーが手を差し伸べる、そんな素敵な風習が根付いています。私自身、いつも営業部や他チームのメンバーに助けられてばかりです…!広告内容の方向性に悩んでいた際、営業部のメンバーが声をかけてくれて別視点からの意見をくれることもあります。部署の垣根を超えてフラットに相談できるので、色々なメンバーを巻き込みながら事業を一緒に良い方向へ進めていると日々感じています。

メディアGrをやっていて楽しいことは?

求人広告の作成がメインの業務になるので、求職者さんの背中を押してあげられるようなテキストや画像の打ち出し方を考えることに楽しさとやりがいを感じています。人材事業において、より多くの求職者さんを確保することは重要なミッションです。求職者さんがコディカルを選んで応募や問い合わせといったアクションを起こしてくれる姿を思い浮かべながら、日々広告の精度を上げていくために試行錯誤をすることも楽しさのひとつです。

プライベートの充実と仕事は両立できますか?

自分のスケジュールを計画的にこなすことができれば、残業はほとんど発生しないので、プライベートも充実させられます。また、仕事を持ち帰ることはないので、休日はしっかり自分の趣味やリフレッシュの時間に費やせています。

コディカルでこれからやりたいこと

コディカルファンをどんどん増やしたい!と思っています。コディカルのコーディネーターは一人ひとりのキャラが立っていて個性豊かなメンバーが揃っているので、その”コディカルらしさ”をもっと拡散していけるような活動がしたいです。そのためにはSNSをはじめとするメディア発信にも力を入れていきたいと思っています。既存の派遣スタッフさんやこれから出会う求職者さんへ「コディカル以外考えられない」と思ってもらうことが目標です。

コディカルへ入社を希望される方へのメッセージ

新しい環境への一歩を踏み出すことはとっても勇気が要ることですが、踏み出して良かったなと思わせてくれる環境がここにはあります。そして、今後さらに事業が拡大していくので、モチベーションが下がる暇はありません!確かな未来が見えているコディカルだからこそ、常に前向きに働くことができます。いつも笑い声が飛び交うこの会社に、あなたの声が加わる日を楽しみにしています!