柴田 佑樹

YUKI SHIBATA 2016年入社 / 所長(営業部 東京支店 埼玉サテライト)

コディカルに入社を決めたポイントは?

自分が仕事で出した結果が給与に直結できる点です。
介護施設を探している皆さんと、人材を探している施設を結び付け、人手不足が深刻な問題である介護業界に派遣・紹介で貢献できると思い入社しました。

コディカルで働くことの魅力は?

派遣スタッフの皆さん、施設の皆さんに喜んでいただけた時に誰かの役に立てていることや社会に貢献できたと実感できることです。
会社の雰囲気・人間関係が良く、営業職独特の全員ライバルという関係性よりは、上司・同僚・後輩分け隔てなく相談でき、助け合いながらチームで目標に向かって行けることが魅力です。
経験や年功序列も関係なく、自身の仕事と管理面を併せて正当に評価してもらえて給与に反映される点。

所長をやっていて楽しいことは?

派遣スタッフさん、施設の皆さんに相談を受けたり人として頼られるケースが非常に多いです。紹介に切り替わり当社を退職になった方からも、お友達を紹介していただき担当をお願いされたりということも多々あります。
自分は社会の為、誰かの為になる仕事をしたいと思っていたので、信頼関係を築けたときは非常にやっていてよかったと思います。

プライベートの充実と仕事は両立できますか?

上司がリフレッシュするために有給休暇を勧めてくれる等、日常的にしっかりと気にかけてくれているおかげで、趣味の時間や家族との時間もしっかりとれて感謝しています。また、子供の体調不良や、午後に病院等で半休を取っているときにテレワークを有効活用でき、臨機応変に対応できて非常に助かっております。

コディカルでこれからやりたいこと

新エリアに新支店を開設し、日本全体、いつかは日本を飛び出して海外の介護業界の問題改善を担うこと。また、会社拡大にともない新たな雇用を生み出し社会・地域貢献をしたいです。
またエリア拡大や業績をあげていくことで、我々従業員の福利厚生等雇用条件を底上げして離職率を下げ、幸福度が高い会社にしていきたいです。

コディカルへ入社を希望される方へのメッセージ

年齢に関係なく、自分の努力した結果が評価・給与に直結できます。
個人目標だけではなく、チームで目標に向かって行くので迷ったり悩んだりしたときも必ず一緒に乗り越えられるようにします。
事務所内はもちろん、営業で離れた場所にいても、チームLINE等でいつでも迅速に相談やコミュニケーションを取ることができ、安心して業務遂行できる環境です。
熱い想いを持った方と一緒に未来を作り上げていきたいです。
お待ちしております。